Как получить консультацию по заполнению ЕФС-1 в Контур.Экстерн: прием на работу в ресторан «Уютный уголок»
В современном мире, где бухгалтерская отчетность стала неотъемлемой частью ведения бизнеса, решить ее задачи помогают специализированные онлайн-сервисы. Одним из таких сервисов является Контур.Экстерн, предоставляющий широкий спектр возможностей, включая удобное заполнение и сдачу отчетности ЕФС-1.
ЕФС-1 – это единая форма сведения о страховых взносах, появившаяся с 2023 года после объединения ПФР и ФСС в Социальный фонд России (СФР). С ее помощью работодатель отправляет информацию о своих работниках в фонд, в том числе о приеме на работу, увольнении, переводах, изменении условий трудового договора.
Сегодня мы рассмотрим, как получить консультацию по заполнению ЕФС-1 в Контур.Экстерн на примере ресторана “Уютный уголок”, который собирается принять на работу нового сотрудника.
ЕФС-1 – это единая форма отчетности, объединившая в себе сразу шесть старых форм для ПФР: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1 (ДНП), ДСВ-3, СИоЗП и 4-ФСС. Она сдается в Социальный фонд России (СФР) с 2023 года, после объединения ПФР и ФСС.
Основное назначение ЕФС-1 – информирование СФР о трудовой деятельности сотрудников, включая прием на работу, увольнение, переводы, изменения условий трудового договора. Отчет ЕФС-1 подает каждый работодатель, в том числе и ресторан “Уютный уголок”.
ЕФС-1 состоит из двух разделов:
Раздел 1 – сведения о страховых взносах, которые платит работодатель, и социальных выплатах сотрудникам.
Раздел 2 – информация о работодателе, в том числе его ИНН, КПП, ОГРН.
В ЕФС-1 необходимо указать следующие данные о сотруднике:
- ФИО
- Дата рождения
- СНИЛС
- Паспортные данные
- Дата приема на работу
- Должность
- Вид трудового договора (срочный, бессрочный)
- Размер оклада
Помимо данных о сотруднике, в ЕФС-1 необходимо указать данные о работодателе и о виде деятельности. Также необходимо заполнить раздел “Виды страховых взносов”.
Правильное заполнение ЕФС-1 – это гарантия того, что сотрудник будет получать все необходимые социальные выплаты, а работодатель не получит штрафы от СФР.
Контур.Экстерн: удобный инструмент для сдачи отчетности
Контур.Экстерн – это популярный онлайн-сервис для сдачи отчетности, который используют более 1,5 миллиона российских компаний. Он предоставляет удобные инструменты для работы с различными формами отчетности, в том числе и с ЕФС-1.
Контур.Экстерн имеет ряд преимуществ перед другими сервисами сдачи отчетности:
- Простота использования. Сервис имеет интуитивно понятный интерфейс и подробную инструкцию по заполнению ЕФС-1.
- Безопасность. Все данные хранятся на защищенных серверах и имеют шифрование.
- Надежность. Контур.Экстерн имеет статус аккредитованного оператора электронного документооборота, что гарантирует безопасность и надежность сдачи отчетности.
- Доступность. Сервис доступен круглосуточно и без выходных.
- Техническая поддержка. В случае возникновения вопросов можно обратиться в службу технической поддержки, которая работает 24/7.
Контур.Экстерн позволяет сдать отчетность в электронном виде, что экономит время и упрощает процесс сдачи отчетности. Кроме того, сервис позволяет отслеживать статус отчетности и получать уведомления о ее принятии СФР.
Контур.Экстерн – это не просто сервис для сдачи отчетности, а комплексное решение для бухгалтерии. Он позволяет вести учет сотрудников, платить зарплату, формировать отчетность по налогам и взносам, а также использовать другие полезные функции.
Используя Контур.Экстерн, ресторан “Уютный уголок” может сдавать отчетность ЕФС-1 просто и удобно, не заботясь о технических деталях и сроках.
Как получить консультацию по заполнению ЕФС-1 в Контур.Экстерн
Контур.Экстерн предоставляет несколько способов получения консультации по заполнению ЕФС-1:
- Онлайн-помощь. В сервисе доступна онлайн-консультация, где вы можете задать вопрос специалисту по заполнению ЕФС-1. Специалист Контур.Экстерн поможет разобраться в сложностях заполнения отчета и предоставит детальную инструкцию с учетом особенностей вашего случая.
- База знаний. На сайте Контур.Экстерн есть обширная база знаний, которая содержит материалы по различным вопросам сдачи отчетности, включая ЕФС-1. Там вы найдете отвесы на часто задаваемые вопросы, практические советы, а также видео-уроки по заполнению отчетности.
- Форум. Контур.Экстерн имеет свой форум, где пользователи могут общаться между собой и задавать вопросы специалистам. Здесь можно найти ответы на вопросы о заполнении ЕФС-1, а также получить помощь от опытных пользователей Контур.Экстерн.
- Вебинары. Контур.Экстерн регулярно проводит вебинары по различным темам, включая заполнение ЕФС-1. На вебинарах вы сможете получить подробную информацию о новых правилах сдачи отчетности и ответах на часто задаваемые вопросы.
Кроме того, Контур.Экстерн предоставляет возможность заказать услуги по заполнению ЕФС-1 у специалиста. Это может быть особенно актуально для тех, кто не имеет достаточного опыта в заполнении отчетности или не хочет тратить время на самостоятельное изучение процесса.
Получив консультацию в Контур.Экстерн, ресторан “Уютный уголок” будет уверен в правильности заполнения ЕФС-1 и сможет сдать отчетность без проблем.
Заполнение ЕФС-1 при приеме на работу в ресторан
При приеме на работу нового сотрудника в ресторан “Уютный уголок” необходимо заполнить и отправить в СФР подраздел 1.1 формы ЕФС-1. Он содержит сведения о трудовой деятельности и является аналогом прежней формы СЗВ-ТД.
Сроки сдачи подраздела 1.1 ЕФС-1 при приеме на работу – не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о приеме на работу. Например, если приказ был издан 15 июня, то отправить ЕФС-1 нужно не позднее 18 июня.
В ЕФС-1 при приеме на работу необходимо указать следующую информацию о сотруднике:
- ФИО
- Дата рождения
- СНИЛС
- Паспортные данные (серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший паспорт)
- Дата приема на работу
- Должность
- Вид трудового договора (срочный, бессрочный)
- Размер оклада
- Вид работы (очная, дистанционная, неполная рабочая неделя)
При заполнении ЕФС-1 в Контур.Экстерн необходимо указать тип мероприятия “Прием на работу”, а также выбрать правильный код мероприятия.
Для оказания помощи в заполнении ЕФС-1 при приеме на работу рекомендуется использовать онлайн-консультацию или базу знаний Контур.Экстерн. Специалисты сервиса помогут разобраться в сложностях заполнения и предоставят детальную инструкцию.
С помощью Контур.Экстерн ресторан “Уютный уголок” сможет быстро и удобно заполнить и отправить ЕФС-1 при приеме на работу нового сотрудника, соблюдая все требования законодательства.
Особенности заполнения ЕФС-1 для работников ресторана
Заполнение ЕФС-1 для работников ресторана “Уютный уголок” имеет свои особенности, связанные с спецификой работы в общепите.
Во-первых, необходимо указать правильный код ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности). Для ресторанов это код 56.10.1 “Деятельность ресторанов и предприятий по обеспечению питанием”.
Во-вторых, необходимо указать правильный вид работы. В ресторане могут работать официанты, бармены, повара, мойщики посуды, администраторы, кассиры и другие сотрудники. Для каждого из них необходимо выбрать правильный код вида работы.
Например, для официанта код вида работы будет “Рабочий по обслуживанию посетителей”. Для повара – “Повар”. Для бармена – “Бармен”.
Также необходимо указать правильный режим работы сотрудника. Если сотрудник работает в ночную смену, то необходимо указать это в ЕФС-1.
Особое внимание следует обратить на правильное заполнение раздела “Виды страховых взносов”. В зависимости от вида работы сотрудника могут изменяться ставки страховых взносов.
Например, для официанта, который работает в ночную смену, может применяться повышенная ставка страховых взносов.
Для получения подробной информации о правилах заполнения ЕФС-1 для работников ресторана “Уютный уголок” рекомендуется использовать онлайн-консультацию или базу знаний Контур.Экстерн.
Специалисты сервиса помогут разобраться в особенностях заполнения ЕФС-1 для работодателей в общепите и предоставят детальную инструкцию с учетом специфики работы в ресторане.
Сроки сдачи ЕФС-1
Сроки сдачи ЕФС-1 зависят от типа сведений, которые в ней содержатся.
Для подраздела 1.1 (СЗВ-ТД), который содержит сведения о приеме на работу, увольнении, переводах и других кадровых мероприятиях, срок сдачи – не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего документа.
Например, если приказ о приеме на работу был издан 15 июня, то ЕФС-1 необходимо сдать не позднее 18 июня.
Для остальных подразделов ЕФС-1 срок сдачи устанавливается в зависимости от отчетного периода.
Например, для подраздела 1.2 (СЗВ-СТАЖ), который содержит сведения о трудовом стаже сотрудника, срок сдачи – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Для подраздела 1.3, который содержит сведения о заработной плате и страховых взносах, срок сдачи – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
Таблица сроков сдачи ЕФС-1:
Подраздел | Сроки сдачи |
---|---|
1.1 (СЗВ-ТД) | Не позднее следующего рабочего дня после издания документа-основания |
1.2 (СЗВ-СТАЖ) | Не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
1.3 | Не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем |
Важно отметить, что с 2024 года введены новые правила сдачи ЕФС-1. В частности, установлен единый срок сдачи для всех подразделов – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Контур.Экстерн предоставляет удобную возможность отслеживать сроки сдачи отчетности и получать уведомления о предстоящей сдаче.
Используя Контур.Экстерн, ресторан “Уютный уголок” сможет сдавать ЕФС-1 в строго установленные сроки и избежать штрафов.
Использование Контур.Экстерн для сдачи отчетности ЕФС-1 – это удобное и эффективное решение для ресторана “Уютный уголок”, которое помогает сэкономить время, упростить процесс сдачи отчетности и избежать штрафов за нарушение сроков сдачи.
Сервис предоставляет все необходимые инструменты для заполнения ЕФС-1, включая подробную инструкцию, онлайн-консультацию и базу знаний.
Кроме того, Контур.Экстерн позволяет отслеживать статус отчетности и получать уведомления о ее принятии СФР. Это позволяет избежать проблем с недоставкой отчетности и получить гарантию ее своевременного поступления в фонд.
Преимущества использования Контур.Экстерн для сдачи отчетности ЕФС-1:
- Удобство. Сервис имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает процесс сдачи отчетности простым и быстрым.
- Экономия времени. Автоматизация процесса заполнения и сдачи отчетности позволяет сэкономить время и освободить сотрудников от рутинной работы.
- Безопасность. Сервис обеспечивает защиту данных от несанкционированного доступа и гарантирует конфиденциальность информации.
- Наличие поддержки. В случае возникновения вопросов можно обратиться в службу технической поддержки, которая работает 24/7.
- Доступность. Сервис доступен круглосуточно и без выходных.
Используя Контур.Экстерн для сдачи отчетности ЕФС-1, ресторан “Уютный уголок” может быть уверен в своевременной и правильной сдаче отчетности, не заботясь о технических деталях и сроках.
Для удобства представим информацию о сроках сдачи ЕФС-1 в виде таблицы.
Подраздел | Сроки сдачи |
---|---|
1.1 (СЗВ-ТД) | Не позднее следующего рабочего дня после издания документа-основания |
1.2 (СЗВ-СТАЖ) | Не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
1.3 | Не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем |
Важно отметить, что с 2024 года введены новые правила сдачи ЕФС-1. В частности, установлен единый срок сдачи для всех подразделов – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Для того чтобы понять, какие сведения необходимо отправить в СФР в составе ЕФС-1 при приеме на работу нового сотрудника в ресторан “Уютный уголок”, представим информацию в виде таблицы:
Поле формы | Описание |
---|---|
ФИО сотрудника | Полное имя сотрудника, согласно паспорту. |
Дата рождения сотрудника | Дата рождения сотрудника в формате ДД.ММ.ГГГГ. |
СНИЛС сотрудника | Страховой номер индивидуального личного счета (СНИЛС) сотрудника, состоящий из 11 цифр. |
Паспортные данные сотрудника | Серия и номер паспорта, дата выдачи, орган, выдавший паспорт. |
Дата приема на работу | Дата приема сотрудника на работу в формате ДД.ММ.ГГГГ. |
Должность сотрудника | Название должности, которую будет занимать сотрудник в “Уютном уголке”. |
Вид трудового договора | Срочный или бессрочный трудовой договор. |
Размер оклада | Размер оклада сотрудника, указанный в трудовом договоре. |
Вид работы | Очная, дистанционная или неполная рабочая неделя. |
Код ОКВЭД | Код вида экономической деятельности, соответствующий работе в “Уютном уголке”. Для ресторана – 56.10.1 “Деятельность ресторанов и предприятий по обеспечению питанием”. |
Код вида работы | Код вида работы, соответствующий должности сотрудника. Например, для официанта – “Рабочий по обслуживанию посетителей”, для повара – “Повар”, для бармена – “Бармен”. празднование |
В таблицу не включены все поля формы ЕФС-1. Для получения более подробной информации о заполнении ЕФС-1 рекомендуется использовать онлайн-консультацию или базу знаний Контур.Экстерн.
Специалисты сервиса помогут разобраться в особенностях заполнения ЕФС-1 и предоставят детальную инструкцию с учетом специфики работы в ресторане.
Сравнительная таблица позволит вам быстро оценить преимущества использования Контур.Экстерн для сдачи отчетности ЕФС-1 по сравнению с другими способами.
Критерий | Контур.Экстерн | Сдача отчетности через сайт СФР | Сдача отчетности на бумаге |
---|---|---|---|
Удобство использования | Удобный интерфейс, интуитивно понятный, простой в использовании, доступен с любого устройства. | Не всегда удобен для неопытных пользователей, требует определенных знаний и навыков. | Неудобно, требует много времени на заполнение и отправку отчетности почтой. |
Скорость сдачи отчетности | Быстрая сдача отчетности в электронном виде, не требует отправки почтой. | Относительно быстрая сдача отчетности в электронном виде, не требует отправки почтой. | Долгое время сдачи отчетности, связанное с необходимостью отправки почтой. |
Стоимость | Платный сервис, но предоставляет широкие возможности и инструменты для сдачи отчетности. | Бесплатный сервис, но имеет ограниченные возможности и инструменты для сдачи отчетности. | Бесплатный сервис, но неудобен и требует дополнительных затрат на почтовые услуги. |
Безопасность | Сервис гарантирует защиту данных от несанкционированного доступа, использует шифрование данных при передаче и хранении. | Сервис гарантирует защиту данных от несанкционированного доступа, но требует определенных знаний и навыков для обеспечения безопасности данных. | Риск потери отчетности при отправке почтой, отсутствие гарантий защиты данных. |
Техническая поддержка | Круглосуточная техническая поддержка специалистов Контур.Экстерн. | Техническая поддержка СФР доступна в ограниченном режиме. | Техническая поддержка отсутствует. |
Дополнительные возможности | Широкие возможности по сдаче отчетности в разных форматах и инструменты для управления отчетностью. | Ограниченные возможности по сдаче отчетности в разных форматах. | Отсутствие дополнительных возможностей. |
Как видно из таблицы, Контур.Экстерн предлагает более удобный и безопасный способ сдачи отчетности ЕФС-1, чем сайт СФР или сдача на бумаге.
Сервис имеет широкие возможности и инструменты для управления отчетностью, а также предоставляет круглосуточную техническую поддержку.
Используя Контур.Экстерн, ресторан “Уютный уголок” может быть уверен в своевременной и правильной сдаче отчетности, не заботясь о технических деталях и сроках.
FAQ
Рассмотрим часто задаваемые вопросы (FAQ) по теме заполнения ЕФС-1 в Контур.Экстерн при приеме на работу в ресторан “Уютный уголок”:
Как получить консультацию по заполнению ЕФС-1 в Контур.Экстерн?
Контур.Экстерн предоставляет несколько способов получения консультации:
- Онлайн-помощь. В сервисе доступна онлайн-консультация, где вы можете задать вопрос специалисту по заполнению ЕФС-1.
- База знаний. На сайте Контур.Экстерн есть обширная база знаний, которая содержит материалы по различным вопросам сдачи отчетности, включая ЕФС-1.
- Форум. Контур.Экстерн имеет свой форум, где пользователи могут общаться между собой и задавать вопросы специалистам.
- Вебинары. Контур.Экстерн регулярно проводит вебинары по различным темам, включая заполнение ЕФС-1.
Какие сведения нужно указать в ЕФС-1 при приеме на работу?
В ЕФС-1 при приеме на работу необходимо указать следующую информацию о сотруднике:
- ФИО
- Дата рождения
- СНИЛС
- Паспортные данные (серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший паспорт)
- Дата приема на работу
- Должность
- Вид трудового договора (срочный, бессрочный)
- Размер оклада
- Вид работы (очная, дистанционная, неполная рабочая неделя)
Как заполнить раздел “Виды страховых взносов” в ЕФС-1 для работников ресторана?
В разделе “Виды страховых взносов” необходимо указать ставки страховых взносов для каждого вида страхования. Ставки страховых взносов могут отличаться в зависимости от вида работы сотрудника.
Например, для официанта, который работает в ночную смену, может применяться повышенная ставка страховых взносов.
Какие сроки сдачи ЕФС-1 при приеме на работу?
Срок сдачи подраздела 1.1 ЕФС-1 при приеме на работу – не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о приеме на работу.
Например, если приказ был издан 15 июня, то отправить ЕФС-1 нужно не позднее 18 июня.
Можно ли отправить ЕФС-1 в Контур.Экстерн по старой форме?
Нет, с 2023 года введена единая форма отчетности ЕФС-1. Отправить ЕФС-1 в Контур.Экстерн по старой форме не возможно.
Что делать, если я допустил ошибку в ЕФС-1?
Если вы допустили ошибку в ЕФС-1, необходимо отправить корректирующую форму. Для этого нужно создать новый черновик ЕФС-1 и указать тип мероприятия “Отмена”.
Важно отметить, что отменить можно только принятую СФР отчетность. Если отчетность еще не была принята, ее можно изменить в редакторе Контур.Экстерн.
Как узнать, была ли принята ЕФС-1 СФР?
В Контур.Экстерн можно отследить статус отчетности. Если отчетность была принята СФР, то в карточке отчетности будет отображен статус “Принята”.
Если отчетность не была принята, то в карточке отчетности будет отображен статус “Ошибка”. В этом случае необходимо проверить отчетность на ошибки и отправить корректирующую форму.
Используя Контур.Экстерн для сдачи отчетности ЕФС-1, ресторан “Уютный уголок” может быть уверен в своевременной и правильной сдаче отчетности, не заботясь о технических деталях и сроках.